組織部(老干局)
    一、主要職責
    (一)負責全區黨的組織建設;探索指導各類新的經濟組織和社會組織中黨組織建設;協調、規劃和指導黨員教育、管理和發展工作;組織、協調新時期黨建工作的理論研究。
    (二)貫徹中央和省、市、區委制定的領導班子和干部隊伍建設的方針政策;指導區委管理的領導班子的思想政治和作風建設;提出對區委管理的領導班子調整配備的意見和建議;負責區管干部的選拔、考察和任免審批手續的辦理。
    (三)研究和宏觀指導全區黨的組織制度和干部人事制度的改革,擬訂全區組織、干部、人事工作的規章制度,及時向區委反映情況,提出建議。
    (四)負責區管后備干部的培養教育和選拔管理工作,落實培養中青年干部、婦女干部、少數民族干部和黨外干部工作。
    (五)負責全區公務員、參照公務員法管理單位及全區事業單位人員的綜合管理、工資福利與退休工作;貫徹執行國家、省、市公務員及事業單位工作人員法規政策。
    (六)負責事業單位人事制度改革工作;執行專業技術人員管理和繼續教育相關政策;承辦高層次專業技術人才選拔和培養工作。
    (七)執行國家、省、市人事爭議調解仲裁有關制度和政策,組織實施人事爭議調解仲裁工作,維護用人單位和工作人員合法權益。
    (八)主管全區公務員、事業單位人員及黨員的教育工作,研究擬訂全區干部教育的政策、規劃;組織區管干部和公務員的培訓,承擔上級機關各類調學干部的推薦和服務工作。
    (九)綜合管理全區軍隊轉業干部安置工作;負責落實中央、省、市軍轉安置工作的政策規定以及全區軍轉安置計劃的實施;負責全區自主擇業軍轉干部管理服務工作;協助有關部門做好企業軍轉干部解困維穩工作。
    (十)負責全區人才工作,擬訂全區各類人才培養規劃,檢查了解人才政策的貫徹執行情況,組織協調有關部門共同開展人才工作。
    (十一)負責全區干部監督工作,擬訂干部監督的制度和規定;對干部選拔任用工作的全過程進行監督;受理黨員、干部相關的申訴和來信來訪工作。
    (十二)負責區機關離休干部和縣(處)級退休干部管理服務工作,指導協調全區退(離)休干部的管理工作。
    (十三)負責全區公務員、參照公務員法管理單位和事業單位工作人員及其他區管干部的人事檔案管理,指導全區干部人事檔案管理工作。
    (十四)歸口聯系區直機關工委,指導其做好區直機關黨的建設工作。
    (十五)承辦區委交辦的其他事項。

    二、內設機構
    (一)辦公室
    (二)組織科
    (三)干部科(瑤海區人才工作辦公室,副科級)
    (四)公務員管理科(檔案科)
    (五)事業單位人事管理科
    (六)干部教育監督科
    (七)老干部科
    (八)機構編制管理科(瑤海區事業單位登記管理局,副科級)
    三、聯系電話:64497566
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